我校举办微课大赛评委培训会
作者：孙立权 发布时间：2015-11-25 08:36:25
为进一步加强青年教师队伍建设，提高青年教师队伍的业务水平。根据学院教学研究月的总体部署，按本学期教学工作计划，举办第十八届青年教师会课比赛暨首届微课程大赛。
为了保证比赛公平公正，我院组织了33名优秀教师作为评委，并与11月18、19日两个下午的时间在办公楼四楼大会议室，对评委们进行了培训。
本次培训由教务处组织，孟院长亲自参加并讲话，由公共课教研室龙淼老师主讲。
培训的内容有:
一、什么是微课，讲了微课的定义、特征、类型、结构。
二、微课的评价标准，讲了优秀微课的12种评价是标准：
1：对微课功能理解透彻；
2：时间不超过十分钟；
3：知识点足够细；
4：受众定位明确；
5：情景定位明确；
6：知识准确无误；
7：知识点讲解不照本宣科；
8：语言通俗易懂；
9：ppt有视觉美感；
10：视频画质清晰；
11：版式设计好；
12：音乐配合好，节奏感强。
三、我院微课大赛评分标准详解。
首先，给每位评委下发微课大赛评分标准,评分标准有一级指标、二级指标和指标说明。
其次，让评委们听一节微课，听完后让评委们模拟打分，然后在集体讨论打分情况下，龙淼老师总结评分过程中出现的情况。
最后，评委们再听一堂微课，打分后记名上交。
本次微课评委培训，学院教务处组织严密策划精细，龙淼老师备课充分准备充足，评委们听课认真，都充分地发表了自己的意见，微课评委培训取得了很好的效果，为微课比赛的顺利开展奠定了基础。
为了保证比赛公平公正，我院组织了33名优秀教师作为评委，并与11月18、19日两个下午的时间在办公楼四楼大会议室，对评委们进行了培训。
本次培训由教务处组织，孟院长亲自参加并讲话，由公共课教研室龙淼老师主讲。
培训的内容有:
一、什么是微课，讲了微课的定义、特征、类型、结构。
二、微课的评价标准，讲了优秀微课的12种评价是标准：
1：对微课功能理解透彻；
2：时间不超过十分钟；
3：知识点足够细；
4：受众定位明确；
5：情景定位明确；
6：知识准确无误；
7：知识点讲解不照本宣科；
8：语言通俗易懂；
9：ppt有视觉美感；
10：视频画质清晰；
11：版式设计好；
12：音乐配合好，节奏感强。
三、我院微课大赛评分标准详解。
首先，给每位评委下发微课大赛评分标准,评分标准有一级指标、二级指标和指标说明。
其次，让评委们听一节微课，听完后让评委们模拟打分，然后在集体讨论打分情况下，龙淼老师总结评分过程中出现的情况。
最后，评委们再听一堂微课，打分后记名上交。
本次微课评委培训，学院教务处组织严密策划精细，龙淼老师备课充分准备充足，评委们听课认真，都充分地发表了自己的意见，微课评委培训取得了很好的效果，为微课比赛的顺利开展奠定了基础。
教务处
２０１５年１１月２０日
２０１５年１１月２０日
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| 龙淼老师正在授课 | 评委们正在听微课 |
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| 评委们模拟打分 | 评委们正在讨论 |